员工差旅费报销如何做账务处理？

【问题】总裁班培训费是否可以作为职工教育经费，在企业所得税税前扣除？【答案】根据《财政部 全国总工会发改委教育部 科技部 国防科工委 人事部 劳动保障部国务院国资委 税务总局 全国工商联关于印发 关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见 的通知》(财建〔2006〕317号)规定：“二、进一步明确企业职工教育培训的内容和要求(一)企业职工教育培训的主要内容有：政治理论、职业道德教育;岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训;企业经营管理人员和专业技术人员继续教育;企业富余职工转岗转业培训;根据需要对职工进行的各类文化教育和技术技能培训。……三、切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用……(五)企业职工教育培训经费具体列支范围包括：1.上岗和转岗培训；2.各类岗位适应性培训；3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4.专业技术人员继续教育；5.特种作业人员培训；6.企业组织的职工外送培训的经费支出；7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8.购置教学设备与设施；9.职工岗位自学成才奖励费用；10.职工教育培训管理费用；11.有关职工教育的其他开支。……（九）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。”因此，若总裁班培训费符合上述文件规定，则可按企业职工教育经费处理，按规定在企业所得税税前扣除；若不符合，则不可以税前扣除。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 购进船舶的运输企业向主管税务机关申请退税时应提供什么资料？

【问题】居民个人取得全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税？【答案】根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2024年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 哪些地区已经开展增值税电子专用发票试点？