来源_兆晟财务 发布日期:2024年01月11日
2020年印花税最新账务处理，附计算方法
个税综合所得年度汇算正在进行中，赡养老人是如何扣除的呢？一起来看看具体内容。01扣除标准及主体《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》（国发〔2018〕41号）：第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： （一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除； （二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元�？梢杂缮难司蛘咴级ǚ痔�，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。02涉税对象本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。本办法所称父母，是指生父母、继父母、养父母。本办法子女，是指婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女。父母之外的其他人担任未成年人的监护人的，比照本办法规定执行。03享受时间《税务总局关于发布 个人所得税专项附加扣除操作办法（试行） 的公告》（税务总局公告2018年第60号）：第三条 纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间分别为：（六）赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。 04备查材料纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。纳税人需要留存备查资料包括：约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。05热点问答◆独生子女家庭，父母离异后再婚的，如何享受赡养老人专项附加扣除？ 答：对于独生子女家庭，父母离异后重新组建家庭，在新组建的两个家庭中，只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养，则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除。除上述情形外，不能按照独生子女享受扣除。在填写专项附加扣除信息表时，纳税人需注明与被赡养人的关系。◆非独生子女的兄弟姐妹都已去世，是否可以按独生子女赡养老人扣除2000元/月？答：一个纳税年度内，如纳税人的其他兄弟姐妹均已去世，其可在第二年按照独生子女赡养老人标准2000元/月扣除。如纳税人的兄弟姐妹在2019年1月1日以前均已去世，则选择按“独生子女”身份享受赡养老人扣除标准；如纳税人已按“非独生子女”身份填报，可修改已申报信息，1月按非独生子女身份扣除少享受的部分，可以在下月领工资时补扣除。个人所得税综合所得汇算清缴（3月1日-6月30日）正在进行中，网校为大家准备了精品好课，，帮助企业和财务人员、税务人员顺利进行汇算清缴并解决实务中的题问题，同时还可以实现税务风险的防范与回避。相关推荐： 积分换购的税务处理怎么做？快来学习！
私车公用 是很多企业存在的一种现象，对于 私车公用 所得税税前扣除的处理在理论上和文件上都颇有争议。在税务检查中， 私车公用 涉及的费用是否要进行纳税调整，以及如何调整都容易产生税企矛盾。如果大家从会计的角度看 私车公用 ，其实它的实质是一个经营租入固定资产的问题。假设大家租入一台生产设备，明显该设备的租金以及后续使用的费用支出可以扣除。问题的关键就在于汽车与其他固定资产相比，其 流动性 和 功能 都不同，其发生的费用难以分清是个人消费还是企业费用，这是 私车公用 税务处理争议之所在。对于 私车公用 税前扣除，企业如果没有明确的税收文件可以作为依据时，应当从《》规定的税前扣除原则出发，对涉及的费用的真实性、相关性和合理性进行判断，以此作为相应处理的依据。在相关凭证真实的基础上，应该从以下三方面出发，对 私车公用 的相关性进行分析：一、区分出租方的主体资格首先要判断出租方的主体资格。如果企业由于生产经营的需要，租入其他企业（比如汽车租赁公司）或具有营运资质的个人的交通运输工具，因为是外部交易，在有相关租赁合同或协议及合法凭证的证明的基础上，容易获得税务机关的认同，一般允许企业扣除发生的租赁费及与其相关的合理的油料费、停车费、公路收费、修理费（应由保险公司赔付的部分除外）等费用。所以，在可供选择的范围内，企业可以选择向汽车租赁公司或具有 营运资质 的个人等租赁车辆，这样相关费用容易跟员工个人消费区分开来。二、区分是否有租赁性质如果租赁是在企业与所有者或员工内部进行的，而且往往是以企业承�：笮延玫姆绞角┒┝阕夂贤�，对此，在判断其是否有租赁性质时，要注意租赁合同或协议只有形式上的证明作用，除此之外还要进行实质性判断。在作实质性判断时，企业有义务证明所报销的费用确实是因为企业使用车辆而发生的，而不是承担了不属于企业的个人消费。首先，租赁合同约定的条款必须明确车辆的使用情况及其费用分摊方式。如果个人将车辆租给企业后，交由企业保管并使用，个人不再使用，并有相关证据佐证，此种情况下，应该认为相关费用确属企业发生，应该允许扣除。如果个人只是将车辆偶尔用于公司的，比如接送一下客户之类的，那么发生的 共用性 费用难以分清个人消费还是企业费用，对这部分 共用性 的花费，宜作为企业对员工的补贴支出。其次，企业必须建立严格的公车使用制度，对车辆的使用原因、时间、地点、使用人员等进行规范，履行内部申请和审批制度，否则也容易被视为不能分清个人消费还是企业费用，从而导致不允许税前扣除。三、区分发生的不同性质的费用在上述分析的基础上，基于租赁物的消耗可以税前扣除的原则，允许扣除相关费用，但是必须区分该费用是否具备相关性，一般认为与车辆的使用相关的汽油费、过路过桥费、停车费、维修费可以扣除；与车辆本身相关的车辆购置税、折旧费以及保险费，因为这些费用是租不租都会发生的，应作为不相关费用不得扣除。最后还要综合考虑企业的车辆使用制度以及使用情况、报销的凭据，判断企业对车辆的使用原因、时间、地点、使用人员、油耗是否合理，对不合理的费用要进行相应调整。【】 责任编辑：泥巴姐 信息