收到环保局奖励款怎么做账？

问题：我公司从业人数波动较大，各个时间点从业人数可能都不一致，如何确定从业人数是不是符合条件？答案：按照财税〔2019〕13号文件规定，从业人数应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下：季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2，全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4。年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。企业可根据上述公式，计算得出全年季度平均值，并以此判断从业人数是否符合条件。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿 小规模纳税人免税新规适用于所有小微企业吗？

为贯彻落实《》（国发〔2015〕27号），规范成本分摊协议管理，依据《》及其实施条例、《》及其实施细则，成本分摊协议管理执行新规定如下：一、企业应自与关联方签订（变更）成本分摊协议之日起30日内，向主管税务机关报送成本分摊协议副本，并在年度企业所得税纳税申报时，附送《企业年度关联业务往来报告表》。二、税务机关应当加强成本分摊协议的后续管理，对不符合独立交易原则和成本与收益相匹配原则的成本分摊协议，实施特别纳税调查调整。三、企业执行成本分摊协议期间，参与方实际分享的收益与分摊的成本不配比的，应当根据实际情况做出补偿调整。参与方未做补偿调整的，税务机关应当实施特别纳税调查调整。四、新规定自2015年7月16日起施行。《特别纳税调整实施办法（试行）》（国税发〔2009〕2号文件印发）第六十九条同时废止。点击阅读原法规：《》【】 责任编辑：泥巴姐 关于规范成本分摊协议管理公告的解读